Descriptif de l'offre

Rattaché(e)s à la Direction Offre Réseau, vous êtes en charge d’optimiser l’implantation géographique de nos points relais et d’équilibrer la répartition des flux colis au sein de notre réseau de façon à garantir la rentabilité globale et unitaire.

Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes :

– Analyser les résiliations/exclusions et créer toutes missions de recrutement que vous jugez nécessaires.
– Réaliser des études géomarketing afin d’assurer la cohérence ente le maillage, l’offre de service et les besoins clients par zone géographique.
– Simuler le remplissage des relais à partir des prévisions de flux colis de nos partenaires et définir le plan de recrutement/optimisation pour adapter notre réseau aux périodes de d’affluence.
– Définir les actions pour diminuer les disparités de remplissage et suivre l’efficacité des régulations réalisées à partir de tableaux de bords, jauge, reporting que vous aurez en charge de proposer.
– Traiter les réclamations des relais sur leurs flux (surcharge, sous-charge, demandes de chargeurs/prestations supplémentaires).

Cette liste d’activités n’est pas exhaustive.

Profil

Issu(e) d’une formation en géomarketing et vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine du géomarketing. Vous avez déjà utilisé un outil de type SIG (idéalement ARCGIS).

Méthodique et doté(e) d’une très bonne capacité d’analyse, vous recherchez un poste qui, au-delà des études géomarketing et par sa relation opérationnelle avec les équipes terrain, vous demandera, de prendre quotidiennement des décisions.

Votre réactivité et votre capacité d’adaptation constitueront de réels atouts pour intégrer une société où les valeurs de solidarité, de détermination, d’humour, et d’humilité sont requises.

Vous aimez les défis ? Vous avez l’audace et l’enthousiasme de ceux qui veulent améliorer les choses, l’inventivité pour résoudre des problèmes complexes ? Rejoignez Pickup !

Informations utiles :
• CDD de 6 mois minimum à compter de mai 2026
• Salaire : entre 36 et 38K€ annuel brut en fonction du profil
• Les petits plus : carte restaurant, mutuelle familiale, JATT, prime participation, intéressement, 2 jours de télétravail, remboursement frais de transport à hauteur de 75%, parcours d’intégration personnalisé

Pour l’égalité des chances, Pickup fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Pickup est une société du Groupe La Poste certifiée « Top Employer » en 2024 par le Top Employer Institute.